Digimind career | Entrevista: Nisha Murali

Digimind, líder mundial en escucha social e inteligencia competitiva, ofrece diferentes programas y oportunidades a los Digiminders para seguir su interés a lo largo de su Digimind carreras y la mejora continua de su conjunto de habilidades.

Una trayectoria profesional basada en el interés propio permite inherentemente al empleado crecer, expandirse y perseguir intereses cambiantes en un entorno de apoyo y aliento. Celebrando los intereses y antecedentes individuales para mejorar el trabajo en equipo, creando un equipo más inclusivo y cohesionado.

En esta entrevista, Nisha Murali muestra su trayectoria profesional dentro de Digimind y sus diferentes intereses a lo largo de sus roles.

¿Cuál es tu cargo actual y cuáles son tus responsabilidades?

Soy ejecutiva de cuentas senior en Digimind. Mi función como ejecutiva de cuentas es identificar clientes y socios potenciales en nuevos mercados, haciendo crecer los nuevos negocios y la presencia global de Digimind.

Mi objetivo personal es establecer relaciones a largo plazo con mis clientes para crear confianza y mantener altos niveles de satisfacción de clientes.

¿Puedes hablarnos de tu trayectoria en Digimind?

Mi viaje comenzó en 2017- recién bajada del barco dejando la industria de los eventos y conferencias, dando el salto al mundo del SaaS y la tecnología (¡aquí entra Digimind!)

Empecé como BDR en nuestra oficina de Singapur, a cargo de la reserva de reuniones para nuestro negocio de APAC, continué avanzando hasta unirme a nuestra oficina en París como ejecutiva de cuentas. Tengo un mapa rayado de todos los países en los que he dirigido a nuestros primeros clientes, ¡jaja! :) 

¿Cuál fue tu primera impresión de Digimind?

La primera vez que oí hablar de Digimind fue mientras navegaba por LinkedIn, la primera imagen fue la legendaria inauguración de Marrakech (literalmente, todo lo que he oído durante todos mis años aquí) y pensé: ¡vaya, parece una empresa dinámica! 

Lo que más me gusta de Digimind es la gente que compone esta organización. 

Realmente creo que todo el mundo aquí posee un ADN compartido de Digimind -

El valor, la benevolencia y el pensamiento divergente son el hilo conductor que nos une a todos.

La estructura de Digimind también incluye un alto nivel de comunicación y colaboración entre la alta dirección y el resto de los equipos. Esto significa que los empleados están más capacitados, con más autonomía para asumir responsabilidades, proporcionando diversas oportunidades para hacer crecer sus carreras y conjuntos de habilidades.

¿Qué importancia tienen para ti los valores de Digimind (emprendedor, benévolo y empresario)? 

Los valores de Digimind coinciden con mi persona, ya que creo que para tener éxito en Digimind, todos estos rasgos deben estar representados. 

¿Por qué recomiendas trabajar en Digimind?

Recomendaría absolutamente trabajar en Digimind con los ojos cerrados.

Si eres una persona que prospera en un entorno ágil, a la que le gusta pensar fuera de la caja y con los pies en la tierra, ¡Digimind es el lugar para ti!

No puedo estar más contenta con mi trayectoria aquí.

Acerca de Digimind

Digimind es el líder mundial en plataformas de escucha social y software de inteligencia de mercado potenciados por la IA, diseñados para marcas y agencias que quieren acelerar la transformación digital a través de un enfoque impulsado por los conocimientos. La mejor tecnología de Digimind transforma los datos sociales y en línea en perspectivas de negocio accionables, permitiendo a los profesionales del marketing planificar, ejecutar y analizar eficazmente su estrategia de marketing. Con oficinas en Nueva York, París, Singapur, Grenoble, Rabat, Buenos Aires, México, Madrid y Ámsterdam, Digimind forma parte de Onclusive, un socio global para las relaciones públicas y el éxito de las comunicaciones.

Además, como parte de su estrategia de RSC, Digimind da acceso privilegiado a sus herramientas de monitorización de medios sociales a escuelas y organizaciones sin fines de lucro. Este nuevo programa, digimind.org, se implementa con el fin de ampliar esta iniciativa a un mayor número de asociaciones y abrirla a la educación secundaria. 

¿Buscas un empleo? Consulta nuestra lista de propuestas en la página de carreras. ¡Siempre estamos buscando nuevos talentos!

Conozca más sobre lo que es ser un Digiminder con Alina Taher y Nawfal Khalil. 

Conoce más sobre cómo los Digiminders mejoran continuamente sus habilidades