Unternehmensrisiken

Barometer 2008 : CI in der Schweiz

Success Story

Lesen Sie hier wie Scor, ein führender europäischer Rückversicherer, sein innovatives System zur Bewertung von Unternehmensrisiken implementierte.

Hauptvorteile

  • Effektive Früherkennung und Bewertung externer Risiken
  • Rasches Einleiten vorbeugender und abwehrender Maßnahmen
  • Sensibilisierung gegenüber dem Geschehen am Markt und beim Mitbewerb als Teil einer bewußten Unternehmenskultur

Befasste Stellen :

  • Leiter Strategie
  • Risk Manager
  • Risk Analyst
  • Aktuar, Risikoprüfer, Versicherungsagent
  • Financial Analyst
  • Financial Controller
  • Consultant Risk Management
  • Leiter Qualitätssicherung
  • Sicherheitsbeauftragter
  • Firmenleitung
  • Projektleiter
  • Leiter Investments
  • Intelligence/CI Projektleiter

Mehr Information

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Digimind's Lösung zur Bewertung von Unternehmensrisiken unterstützt Firmen dabei, sich entwickelnde Risiken frühzeitig zu erkennen. Dazu werden Ressourcen und relevante Geschäftspartner geprüft.

Das System liefert Antworten zu folgenden Fragen:

  • Hat unser Hauptlieferant Probleme und wenn ja, welche ?
  • Besteht die Gefahr, daß ein Distributor unsere Produkte abkündigt ?
  • Wird dieses alternative Produkt unseren Umsatz drücken ?
  • Beeinflusst die Lobbyarbeit eines Mitbewerbers unsere Marktposition ?
  • Gibt es Risiken für unseren aktuell größten Auftrag ?
  • Wird ein bestimmter Zwischenfall unser Markenimage beschädigen ?

Folgende Funktionen werden unterstützt:

  • identifiziert und bewertet Gefährdungspotentiale nach deren Priorität (Liquidität, Kreditwürdigkeit, Marktposition, Rechtsvorgänge, Steuern, Betriebswirtschaft, Ansehen, IT, ...)
  • identifiziert und überwacht sämtliche brauchbaren externen Quellen um Veränderungen zu verfolgen und deren Einfluss auf Gefährdungspotentiale abzuleiten
  • aktualisiert laufend Daten für Management Charts und Alarme
  • unterstützt Experten bei der Durchführung von übergreifenden Analysen und der Erstellung von Reports
  • beschleunigt die Verteilung wichtiger Information an die Führungsebene und andere betroffene Stellen